Nykyajan alati muuttuvassa maailmassa jatkuva oppiminen on välttämätöntä, erityisesti ICT-alalla. Koudilla haluamme tarjota työntekijöillemme monipuolisia mahdollisuuksia kehittää osaamistaan. Kesälomien jälkeen ohjelmistokehittäjiltämme tuli loistava idea: miksi emme aloittaisi myös vapaa-ajan toimintaa aiheeseen liittyen? Näin syntyi oma hacklabimme!
Hacklabissa koudilaiset voivat kokoontua työpäivän jälkeen ideoimaan, innovoimaan ja toteuttamaan erilaisia projekteja yhdessä. Tämä on täydellinen tilaisuus jakaa tietotaitoa kollegoiden kesken ja oppia uutta. Näissä iltamissa osallistujat pääsevät syventämään osaamistaan ja kokeilemaan uusia taitoja.
Tähän mennessä olemme muun muassa viimeistelleet keskeneräistä RC-autoprojektia, testanneet erilaisten kuvatyökalujen eroja, valmistaneet paitoja ja korttipohjaohjelmistoa. Lisäksi olemme pyöritelleet ideoita älyvaatteista, kineettisistä seinistä ja veistoksista, LED-valojen upottamisesta eri kokoisiin projekteihin sekä 3D-mallintamisesta. Hacklabin tavoitteena on kannustaa työntekijöitämme kokeilemaan rohkeasti uusia ideoita ja tekniikoita!
Sisäinen koulutus tulevaisuuden taitojen rakentajana
IT-ala muuttuu jatkuvasti teknologisten edistysaskeleiden, markkinatarpeiden ja globaalien trendien myötä. Ymmärrämme, että talon sisäinen koulutus on avainasemassa, jotta työntekijämme voivat sopeutua näihin muutoksiin ja pitää yrityksemme kilpailukykyisenä. Tänä syksynä aloitimme suunnitellut sisäiset koulutukset, joita jatketaan säännöllisesti vuoden mittaan.
Ensimmäisenä kurssiaiheena oli SQL, jossa käsiteltiin kyseisen kielen perusteita. Seuraavana vuorossa on tietoturva, joka on Koudilla erityisen tärkeä aihe.
Haluamme rohkaista työntekijöitämme jatkuvaan kehittymiseen ja kannustaa heitä ottamaan aloitetta omassa oppimisessaan. Luomalla oppimista edistävän ympäristön emme panosta ainoastaan tähän päivään vaan myös yrityksemme tulevaisuuteen.
